PROCESSUS & SÉLECTION EN 5 ÉTAPES

​

​1. DESIDERATA DE VOTRE ENTREPRISE

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2. ANNONCES et/ou PUSH, SOURCINGS DIGITAL ET PHYSIQUE

​

​      3. PRÉSÉLECTION

APRÈS RÉCEPTION DES CANDIDATURES,

DOSSIERS DE CANDIDATURE, LETTRES DE MOTIVATION, QUESTIONNAIRES PERSONNALISES, ...

​

4. SÉLECTION

APRÈS INTERVIEWS ZOOM, SKYPE, WHATSAPP,...

COMPLÉTÉS D'INTERVIEWS "PHYSIQUES", DE PRISES DE RÉFÉRENCES, 

TESTS RH (VENTE, MANAGEMENT, PERSONNALITÉ, MOTIVATIONS, ÉMOTIONS, RAISONNEMENT...)

mais aussi

EXPRESSIONS RÉDACTIONNELLE ET ORALE,

car "votre" Commercial est un Ambassadeur de votre Entreprise

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5. EMBAUCHE & SUIVI

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PUIS VEILLE RH

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